宁波用人单位残疾人安置比例是多少?

关于出台重度残疾人乘坐火车、动车、高铁半价优惠政策的建议我国宪法规定：我国公民在年老、残病或者丧失劳动能力的情况下有从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国残疾人保障法也规定：县级以上人民政府对残疾人搭乘公共交通工具，应当根据实际情况给予便利和优惠，宪法与中华人民共和国残疾人保障法都明确规定要给予残疾人出行的便利和优惠。

根据中国残疾人联合会统计，截至2020年底，全国残疾人人口基础数据库持证残疾人37807万人。根据第二次全国残疾人抽样调查数据推算，全国残疾人口达8500多万人，占全国人口的634%。其中，既有先天残疾、因病致残的，也有因公致残、意外致残的。截至2022年1月，福建省持有效中华人民共和国残疾人证的残疾人约为86万，其中重度残疾人约43万。

1、宁波用人单位残疾人安置比例是多少?

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

2、海盐县百步镇横港工业园区自然包装厂是否招收残疾人

不招。海盐县百步镇横港工业园区自然包装厂不招收残疾人，因为残疾人本来就是被保护的人。海盐县百步镇横港工业园区自然包装厂成立于2004年04月02日，在海盐县市场监督管理局登记注册，本着诚信，敬业，协同，创新，以人为本的企业精神，凭借先进的经营理念，专业的技术支持，务实的工作态度，精心的服务，深耕于制造业，赢得了广大客户的认可和市场口碑。

3、长沙有那些企业招聘残疾人

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4、宁波残疾工厂人收满了还会收吗?

宁波残疾工厂人收满了还会收。根据2022年宁波残疾人就业保障金减免优惠政策：从2022年起用人单位安排残疾人就业人数需按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数，故当残疾人工厂人收满后还需按每月安排残疾人就业。